Présidence du conseil d’administration

Secteur d’activité: Arts, culture et loisirsSanté et services sociauxTout autre besoin bénévoleTélébénévolat

Le/la président(e) du conseil d’administration agit comme personne-ressource stratégique auprès de la direction générale. Elle assure le bon fonctionnement du CA et soutient le développement de l’organisme

1 bénévoles recherchés | Durée de l’implication 4h/semaine

Tâches

Agir comme leader stratégique et représentant officiel d’Angle Psy.

Animer les réunions du conseil d’administration (CA), assurer la clarté des décisions et le suivi des actions.

Collaborer étroitement avec les membres du CA, les bénévoles et les partenaires.

Soutenir les prises de décision éthiques, inclusives et alignées avec la mission.

Favoriser les relations externes (partenaires, bailleurs de fonds, communautés).

Être un moteur de croissance organisationnelle, d’innovation et de bonne gouvernance.

Compétences recherchées

Leadership stratégique et mobilisateur (3 ans d’expérience bénévole, associative ou professionnelle souhaitée)

Connaissance du fonctionnement des OBNL et/ou gouvernance associative

Capacité à animer des réunions de CA et à représenter l’organisation auprès des partenaires

Compétences en gestion de projet, prise de décision, et coordination d’équipes multidisciplinaires

Esprit d’équipe, sens de l’écoute et diplomatie

Intégrité, éthique, et sens de la responsabilité

Créativité et capacité à proposer une vision

Capacité à motiver, inspirer et soutenir une équipe principalement bénévole

Engagement envers la mission de l’organisme et ses valeurs humaines et sociales

Exigences (VAJ, Voiture, formation de base) :

Aisance avec les outils numériques collaboratifs (MS Office, Google Drive, visioconférence)

Avantage/ce que l’on offre :

Une expérience enrichissante de leadership dans un cadre bienveillant et collaboratif.

Un rôle stratégique et valorisant pour orienter la mission, les projets et la vision de l’organisme.

L’opportunité d’élargir ton réseau professionnel avec des partenaires du milieu communautaire, culturel ou social.

Une reconnaissance officielle de ton implication (attestation d’expérience, lettre de recommandation).

Des occasions d’apprendre : développement des compétences en gouvernance, animation, gestion, communication, etc.

Une ambiance de travail respectueuse, inclusive et humaine, où chaque idée compte.

Un espace pour innover et contribuer à une cause qui a du sens.

Horaire du poste bénévole :

Disponibilité pour les rencontres (50 /ans ) + échanges ponctuels avec la direction
Engagement flexible, selon ta disponibilité (4H par semaine)
Participation à distance (indispensable) chaque dimanche de 10H 30 à 12H

Langue d’usage pour ce poste bénévole :

Excellente communication orale et écrite en français
Bonne connaissance de l’anglais oral et écrit un plus;