Mentor linguistique

Secteur d’activité: Arts, culture et loisirsSanté et services sociauxDéveloppement et vitalité des territoires

Conformément à la mission de l’Association des Townshippers d’appuyer les communautés anglophones dans divers aspects de la vie communautaire, le programme Bi-Lingo aide les participants anglophones à développer leur confiance en français parlé. Les mentors bénévoles de Bi-Lingo jouent un rôle important en soutenant les participants anglophones - y compris les locaux, les nouveaux arrivants, les étudiants et les professionnels - alors qu’ils développent leur confiance en parlant français. Grâce à des conversations régulières, les mentors aident les participants à améliorer leur fluidité, leur prononciation et leurs compétences en communication au travail tout en favorisant un sentiment de communauté, de connexion et d’appartenance.

12 bénévoles recherchés | Début 23 septembre 2026 | Durée de l’implication 10 semaines

Tâches

Principales responsabilités des bénévoles
• Fournir un soutien linguistique individuel en rencontrant les mentorés pendant environ une heure chaque semaine, virtuellement ou en personne.
• Encourager l’intégration culturelle en partageant des connaissances sur la culture francophone du Québec, y compris les normes sociales, les attentes en milieu de travail et les expressions communes.
• Soutenir les mentorés dans l’identification d’objectifs linguistiques réalistes en fonction de leurs besoins individuels, tout en offrant des encouragements et des retours constructifs tout au long de leur parcours d’apprentissage.
• Partager des ressources utiles, des stratégies et des conseils pratiques pour soutenir le développement du langage et aider les mentorés à surmonter les défis.
• Restez en contact avec le coordinateur du programme et, le cas échéant, partagez de brèves mises à jour ou des commentaires pour contribuer au succès du programme.
• Respecter la vie privée des participants, maintenir des limites professionnelles appropriées et suivre les directives du programme.
• Favoriser un environnement d’apprentissage accueillant, respectueux et solidaire où les mentorés se sentent à l’aise de pratiquer et de renforcer leur confiance.

Compétences recherchées

Qualifications attendues :
• Compétences linguistiques : Grande aisance en français et maîtrise de base de l’anglais.
• Engagement : Disponibilité à rencontrer un mentoré environ une heure par semaine lors d’une session de 10 semaines, en plus de la participation aux activités d’orientation, de formation et occasionnelles du programme.
• Sélection : Volonté de participer à une entrevue de bénévole et de signer un protocole d’entente (PE).
• Compétences interpersonnelles : Forte empathie, écoute active et compétences efficaces en communication interculturelle.
• Conscience culturelle : Familiarité avec la culture québécoise et intérêt à soutenir des personnes d’origines diverses.

Avantage/ce que l’on offre :

Bien qu’il s’agisse d’une opportunité de bénévolat non rémunérée, elle offre de nombreux avantages personnels et communautaires significatifs, notamment :
• Développer des compétences précieuses : renforcer les compétences en communication, coaching, leadership et interculturelles.
• Avoir un impact sur la communauté : aider les Québécois anglophones, les nouveaux arrivants et d’autres participants à renforcer leur confiance en français et à renforcer leur intégration dans la communauté.
• Développer le réseautage : Se connecter avec des personnes issues de milieux culturels, personnels et professionnels divers.
• Apporter une contribution significative : Contribuer au parcours d’apprentissage des langues de quelqu’un tout en aidant à construire une communauté plus inclusive et connectée.
- Formation

Horaire du poste bénévole :

Session de 10 semaines (1h par semaine) plus formation.

Langue d’usage pour ce poste bénévole :

Français et une base en anglais