Chargé(e) de production

Secteur d’activité: Santé et services sociauxTout autre besoin bénévoleTélébénévolat

Chargé(e) de production À Casa-Connecte, nous proposons bien plus qu’une expérience bénévole classique. Nous offrons un cadre concret pour celles et ceux qui souhaitent développer leurs compétences en gestion de production, coordination d’équipe et organisation de projets, tout en acquérant une expérience réelle au sein d’une agence média spécialisée dans la création de contenu. Tu es le point de convergence entre les équipes de production, montage, diffusion et communication. Concrètement : tu tiens le calendrier de production, assignes les tâches, supervises les échéances, anticipes les blocages et maintiens une visibilité claire sur l’avancement des projets

1 bénévoles recherchés | Début 17 mai 2026 | Durée de l’implication Temps plein/partiel

Tâches

En rejoignant notre équipe, tu vas :

Piloter des projets de A à Z — de la planification aux livraisons finales.

Coordonner plusieurs équipes (production, montage, diffusion, communication) avec nos outils de gestion.

Développer ton instinct de gestionnaire : priorisation, anticipation, prise de décision.

Acquérir un vocabulaire, des réflexes et une posture que tu pourras transférer dans n’importe quel environnement professionnel.

C’est une expérience pertinente pour les finissants et les étudiants en gestion de projet, administration, coordination, communication, production média ou tout autre domaine connexe.

Compétences recherchées

Voici les compétences et qualités recherchées pour le poste de Chargé(e) de production :

Compétences techniques et professionnelles

1. Organisation et gestion du temps : Capacité à planifier, prioriser et coordonner plusieurs projets simultanément.


2. Maîtrise des outils de gestion de projet : Familiarité avec des plateformes comme Asana, Trello, ou autres outils similaires (ou ouverture à apprendre).


3. Suivi de projet : Aptitude à superviser l’avancement des tâches et à assurer le respect des délais.


4. Communication efficace : Savoir transmettre clairement les informations entre les équipes et résoudre les conflits de planification.


5. Adaptabilité : Capacité à ajuster les priorités et à répondre rapidement aux imprévus.

6. Maîtrise de Canva

7. Bonne connaissance des outils de gestion d’équipe

Qualités personnelles

6. Esprit collaboratif : Savoir travailler avec des équipes diversifiées et créer un environnement de travail positif.


7. Bienveillance : Accompagner et soutenir les membres de l’équipe pour les aider à atteindre leurs objectifs.


8. Rigueur et fiabilité : Capacité à respecter les engagements et à gérer les détails importants.


9. Esprit analytique : Savoir identifier les problèmes et proposer des solutions adaptées.


10. Proactivité : Être force de proposition pour améliorer les processus et optimiser les flux de travail.



Atouts supplémentaires

Intérêt pour la production média ou expérience dans un environnement similaire.

Motivation à apprendre et à évoluer dans un rôle structurant et stimulant.


Cette combinaison de compétences techniques et de qualités humaines assure une gestion efficace tout en favorisant un esprit d’équipe harmonieux.

Exigences (VAJ, Voiture, formation de base) :

Être à l’aise dans un environnement de travail numérique et maîtriser les outils informatiques.

Disposer d’une connexion Wi-Fi haut débit stable pour assurer un travail fluide à distance.

Posséder un ordinateur personnel répondant aux exigences techniques nécessaires pour les tâches assignées.

Travailler dans un espace calme et propice à la concentration.

Avantage/ce que l’on offre :

Voici quelques avantages que vous pourriez proposer pour rendre le poste attractif :

Avantages professionnels

Programme de formation : Une intégration et un accompagnement personnalisés pour développer les compétences nécessaires.

Flexibilité : Travail en télétravail avec des horaires adaptables en fonction des besoins personnels et professionnels.

Opportunité de développement : Possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant et d’acquérir de nouvelles compétences.

Projets significatifs : Contribuer à des initiatives ayant un impact social et communautaire dans le domaine de la production média.


Avantages humains et culturels

Environnement bienveillant : Une équipe qui valorise la collaboration, l’entraide et le respect de chacun.

Esprit d’équipe : Travailler avec des collègues passionnés et motivés par des projets porteurs de sens.

Reconnaissance : Appréciation et valorisation du travail accompli dans un cadre encourageant.


Ressources offertes

Soutien constant : Accès à des outils et à une assistance technique pour faciliter le travail.

Accès à des formations continues : Ateliers ou formations pour rester à jour avec les tendances et outils numériques.

Horaire du poste bénévole :

Horaire flexible

Langue d’usage pour ce poste bénévole :

Français