Membre – Conseil de section Marche du Rein
Santé et services sociaux À propos de nous La Fondation canadienne du rein (FCR), ce sont des gens qui travaillent ensemble pour une cause commune. Ce sont des bénévoles, des personnes atteintes d’insuffisance rénale, des donateurs et des employés provenant de tous les milieux et de partout au Canada. La FCR joue un rôle important dans le quotidien des Canadiens.nnes aux prises avec une maladie rénale, un rôle qui ne se concrétiserait jamais sans la contribution des bénévoles qui lui consacrent leurs temps. Vous êtes une personne engagée dans votre réseau. Vous avez à cœur d’apporter une contribution concrète dans la vie des gens. Vous êtes celui ou celle qui aime collaborer sur divers projets, qui rassemble et qui veut fièrement représenter sa région. La FCR a besoin de vous! Nous vous proposons un rôle clé au sein de notre organisation.
4 bénévoles recherchés | Début 23 janvier 2024 | Durée de l’implication 6 mois
Tâches
• De coordonner la gestion d’un volet du conseil de section (à déterminer selon vos intérêts, habiletés et compétences) :
o Présidence (représenter la Fondation dans votre section)
o Vice-présidence – développement (développer le réseau et de nouveaux projets)
o Vice-présidence – service aux patients (promotion et accessibilité aux services et programmes dédiés aux patients)
o Vice-présidence – collecte de fonds (maximiser les revenus par le biais d’activités)
o Vice-présidence – communications (promotion, information)
o Secrétaire (gestion administrative)
o Administrateur.trice (soutenir la mission de la Fondation, participer aux réunions)
Compétences recherchées
Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous possédez :
• Excellent sens de l’organisation et de la planification ;
• Bonne humeur contagieuse ;
• Capacité à travailler en collaboration et aisance à coordonner des bénévoles.
Horaire du poste bénévole :
• Un horaire de bénévolat correspondant à vos disponibilités ;
• Un milieu de travail accueillant et sécuritaire, libre de toute forme d’harcèlement ;
• Un traitement inclusif et respectueux ;
• Un cadre collaboratif entre les bénévoles et employés partout au Québec ;
• Des outils et une plateforme web ;
• Un remboursement de tous les frais remboursables préautorisés ;
• Du plaisir !
